02. Parcours AUDACE

Envie de vous sentir utile et inspirant pour d’autres personnes ?

Nous vous proposons de faire partie de cette nouvelle génération d’acteurs engagés autour de l’humain et de son potentiel !

L’enjeu consiste à faire émerger, dans dans la société, une nouvelle génération d’acteurs engagés autour de l’Humain et de son potentiel.

Telle est l’ambition du programme « AUDACE», aujourd’hui aucun développement durable, sociétal et réel ne se fait sans s’appuyer sur les ressources extraordinaires de l’Humain.

Un parcours haute en couleurs :

La formation « AUDACE» est fondée sur la complémentarité et la cohésion des acteurs d’entreprise. Elle s’appuie sur les 4 grandes familles de comportements émotionnels de l’individu, identifiée par 4 couleurs. La méthode 4Colors© est principalement utilisée dans le monde professionnel. Elle a fait ses preuves dans de nombreuses sociétés, qui ont intégré l’importance de changer leurs modes de fonctionnement et d’organisation, en plaçant « l’Humain au cœur de l’entreprise ».

Notre parcours commence par la couleur bleue symbole de la conformité, à l’analyse du besoin client puis nous passons au vert symbole de la stabilité pour mieux écouter et comprendre, ensuite nous passons à la couleur jaune symbole de l’inspiration qui créée du lien. Nous clôturons ce parcours par la couleur rouge symbole de l’exemplarité afin de passer à l’action (Etre des Ambassadeurs inspirants et engagés).

Un parcours en présentiel sur 4 mois, soit 2 à 3 jours par mois.

Les 21-22 janvier 2022 : Apprendre les bases sur la méthodes 4Colors

Le vendredi 11 février : Module BLEU

Les samedi 12 et 13 février : Module VERT

Le samedi 17 et 18 mars : Modules JAUNE & ROUGE

Le samedi 23 : Jury

 » Un supplément d’âme pour donner du sens à nos actions. «  My Thien